晚潮｜夏荫胜春尤可人

洪漂驿站为来昌就业创业(chuàngyè)青年提供7天免费住宿。(受访者供图) 年轻人是一座城市的活力之源，是一座城市的未来(wèilái)。 研究机构(jīgòu)数据显示，截至5月12日，全国(quánguó)已有24个省会城市发布2024年人口数据，其中，南昌以10.22万人的(de)增量排名第五，是为数不多人口增量“10万+”量级的城市。 这几年，为吸引每年10万大学生和技能(jìnéng)人才来昌创业就业，这座城市以特有的温暖，为年轻人构筑了(le)一个梦想起航的港湾。 城市给年轻人(niánqīngrén)的温暖拥抱 “7天(tiān)免费住宿(zhùsù)，帮我(wǒ)节约了求职成本，也给我提供了缓冲期，安心准备面试。”井冈山大学硕士(shuòshì)研究生、九江青年罗俊仍(réng)记得今年春节刚过初到南昌的(de)惊喜感，“这座城市接纳了我，还给了我一个温暖的拥抱。”落脚在位于南昌市叠山路的一家免费公寓，他很快参加面试并被顺利录取。离开公寓那一刻，罗俊心中满是对这座城市的憧憬，期望自己“尽快转正、留在南昌”。 罗俊(luójùn)入住的免费公寓(gōngyù)来自南昌“洪漂驿站”，这是一个主要面向非南昌籍、35周岁以下、大专及以上学历的来昌就业创业青年的支持项目，提供七天免费住宿和就业创业等相关(xiāngguān)指导服务。 南昌市青少年发展基金会赖诗卉(làishīhuì)告诉记者，“洪漂驿站”提供单人间住宿、独立卫浴、安保及(jí)七天(qītiān)内全免费等八项服务。“符合上述条件的青年人才，只要收到面试通知，或提供具备可行性(kěxíngxìng)的创业计划，都可以通过‘昌通码’小程序申请入住。” 截至目前，南昌已设立30个“洪漂(hóngpiāo)驿站”，覆盖红谷滩区、青山湖区、东湖区、西湖区、高新区(gāoxīnqū)等核心区域，累计接待来自全国86个城市、215所高校的2197名(míng)申请者。 城市给求职者(qiúzhízhě)的异乡暖巢 “扎根城市(chéngshì)，从一张(yīzhāng)免费(miǎnfèi)的床位开始”，是许多城市揽人标配“新人礼包”。南昌是怎么做的？这座聚才、兴才、爱才的人文荟萃之城，给出了硬核答案——“升级”。 2023年6月起，南昌推出青年人才来昌免费(miǎnfèi)住宿2.0版本，在南昌高新区、南昌经开区、南昌县(小蓝经开区)、青山湖高新园区建成4个人才驿站点位，为毕业三年内(nèi)(含毕业年度)有意愿来昌就业、创业的南昌市(nánchāngshì)以外户籍(含安义县、进贤县)高校毕业生和(hé)技校毕业生提供最长(zuìzhǎng)3个月的免费住宿。 相较于“洪漂驿站”，这批人才(réncái)驿站延长了免费(miǎnfèi)住宿时间，且无须面试邀约就能申请。 服务上，以南昌高新区人才驿站为例，除配备基础生活用品，周边还配套公共(gōnggòng)洗衣房、餐饮店(cānyǐndiàn)、便利店等设施，让求职者舒适入住(rùzhù)、轻装上阵。 “没想到(dào)这么(zhème)细节的(de)地方都考虑到了。”日前，江西师范大学生命科学学院研究生、上饶姑娘万英英在高新区人才驿站入住后，不禁赞叹道，“人才驿站给人一种家的感觉，让我们放宽心外出闯荡。” 先“安(ān)居”后“乐业”，“安”的是俊才之心，“乐”的是城市(chéngshì)之兴。 南昌高新区组织与人力资源部负责人周小平表示，从短期应急的(de)“一张床”，到侧重居住体验的“一间房”，本质是(shì)通过不断精细化(jīngxìhuà)的服务，延长人才与城市的黏性，进而(jìnér)让人才找到归属感，从“落脚”走向“扎根”。 据统计，仅高新区(gāoxīnqū)人才驿站点位的152间房，累计入住超1600人次，已有500多位毕业生从这里走向了人生中的第一个就业岗位(gǎngwèi)，人才留存率超(lǜchāo)30%。 城市给追梦人的(de)“此心安处” 5月13日(rì)上午，南昌(nánchāng)高新区人才驿站对面的就业之家座无虚席，一场招聘直播正在火热开展。入口处设置了信息(xìnxī)发布大屏，定期更新周边企业招聘信息。这里同时是创客空间，为人才驿站的“住户”提供(tígōng)免费的办公场所。 一旁坐落的高新区工人文化宫，自习大厅和图书馆(túshūguǎn)免费开放，丰富(fēngfù)求职青年的日常生活。 记者了解到，高新区人才驿站还经常组织活动(huódòng)，带领求职青年走进企业和车间，真实(zhēnshí)、快速、具体地了解企业情况。 另一方面，“高新人才码(mǎ)”微信小程序将招聘信息、扶持政策及出行、餐饮等20余项服务全部纳入，实现“一码走高新”。点位更多、全市覆盖(fùgài)的“洪漂驿站”则多次举办人才联欢会、创业项目路演会，成为异地追梦人在南昌的第一个(dìyígè)重要(zhòngyào)“朋友圈”。 以人才驿站为主体，一个覆盖人才政策咨询、就业对接、创业孵化、生活需求、社交学习(xuéxí)等环节的“全链条”“一站式”服务圈跃(quānyuè)然而出(chū)。 如今，人才驿站服务仍在“加码”。今年年初，高新区人才驿站推出了畅达(chàngdá)辖区重点园区(yuánqū)和企业的免费接驳车。另外(lìngwài)，从5月14日起(rìqǐ)，该站点新增简历定制工坊、求职形象焕新、就业材料规范三大免费服务。 南昌何以成为引才(yǐncái)热土？ 2025年初，南昌市统计局公布了2024年南昌常住人口数据：全市常住人口667.04万人(wànrén)，比上年末增加(zēngjiā)10.22万人。人口增量(zēngliàng)“10万+”，在全国省会城市中排名第五……这一抢眼成绩引发热议(rèyì)。人们惊叹地发现，南昌的“狂飙”有迹可循，不止2024年，而是近10年都(dōu)保持了中高速的人口流入，年均增长(zēngzhǎng)超10.7万人。 另一组令人震撼的数字来自3月(yuè)。据南昌(nánchāng)市委人才(réncái)办信息，南昌市连续3年、每年引进大学生和技能人才超过14万名。一向低调的南昌，何以逆袭成吸引人才的热土？ 经济学博士、江西省社科院经济研究所助理(zhùlǐ)研究员(yánjiūyuán)刘英指出，这其中，经济发展与产业支撑当然是决定性因素，但不容忽视的是，继“千方百计揽才”之后，做好“关怀备至留才”，正是南昌(nánchāng)构建可持续人才(réncái)生态的“长效引擎”。 刘英指出，在当前产业强市、制造业立市的(de)策略下，南昌对高学历、高技能人才的需求比以往更(gèng)迫切，人才驿站、“洪漂驿站”聚焦的不仅是(shì)短期(duǎnqī)住宿问题，更借助精细化服务帮助人才更快融入城市，通过社群活动、大数据推送实现人才与产业的精准匹配，有助于(yǒuzhùyú)构建长效的人才生态。 正如刘英所言，一批本想来南昌“探路”的青年，在体验(tǐyàn)细致入微的关照后，以(yǐ)人才驿站为锚点，聚拢来、育(yù)起来，最终选择留在这个城市。 信息(xìnxī)日报全媒体记者 黄祥晟 沈冠楠